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如何区分有效社交与无效社交?

不强大的人,怎么社交才有用

社交焦虑一定会在某一个年龄段发生。

我的这个阶段发生在 20 岁左右,初入社会,发现自己没有融入圈子的能力。

人群当中有不少人都是我这样的,与人交流毫无问题,看上去也比较开朗,但实际上性格偏内向,轻微社恐。

我那时候最怕的就是所谓的「社交场所」,大家都不熟悉,但是装作熟悉的样子,面子话满场飞,一片假热情。

每每这个时刻我都特别尴尬,觥筹交错中说不上话,不知道怎么接话,最恐惧的环节就是轮流敬酒,什么时候站起来?该不该站起来?站起来说什么?这些问题会让我坐立不安。

社交焦虑由此产生。我并不喜欢社交,但是又觉得很有必要。

有焦虑的地方,就有鸡汤。

其中一类鸡汤是:如果你不够强大,你的社交都是无用社交。你要先有用,社交才有用。等你强大了,就有人来找你了。

这类鸡汤很洗脑,给我们这种不喜欢社交只喜欢做事的人提供了理论支持,可以让我们更心安理得地埋头做自己的事。

我管这个理论叫作「强坐等理论」。

还有一类是干货文章,教你怎么样迅速跟陌生人熟悉起来,开口交谈的五十式等,但这些解决不了我的问题。

首先我会习惯性地去解决一些更底层的东西,当我把这件事情的规律和逻辑想明白以后,才会觉得那些技巧层面的东西有用。

社交,实际就是社会交换。

交换的前提是你必须有价值。如果总是抱着想认识对我有用的朋友的念头去与人交往,那么大概率会落空。没见过市场上谁不拿着钱就能买走菜的,你没有怀抱价值而来,参加再多的局,认识再多的人,也不会有人帮你。

只是人并不是明码标价的,你是大明星价值一千,我是过气网红价值五百,所以我不如你,我没法跟你交朋友。

这种想法完全不对。

也不是说只有等我强大了,社交才有用。多强大才算强大?总有人比你更强大。

你可以说等我有钱了我再买 LV,但是没听人说过等我有钱了我再出来买东西的,对吧?

并不是两个人要一样强才能交朋友,你是大老板,我只是普通员工,但是我这个人干活忠诚勤奋、专业知识过硬,我们之间是有价值可交换的。

我们不要总是自卑、看不起自己,当你觉得周围的人都比你有钱、比你强、比你人脉广的时候,你身上可能也会有别人需要的东西。况且,有人发言,就需要有人鼓掌嘛。

我高中同学的妹妹在北京做行政人事工作,一起吃饭的时候她姐姐就把她叫过来,她都不敢跟我说话,于是我主动问她是做什么的,做得怎么样。

在交谈中我发现她是个非常认真的人,做事细致,对自己的工作很负责,恰巧当时我自己公司的人事不给力,我就想,将来可以让她来我这里工作。

饭局结束的时候她要加我微信,我欣然接受,一点也不勉强。

我在她身上看到了当年的自己,或许我也曾经在饭局上局促不安,觉得自己不够资格和更强大的人交谈,但实际上事情并不是自己想象的那样,你只要找对了点,就能让自己发光,吸引到别人。

等我真的变强了许多时,更觉得「强坐等」这种说法是错误的。你再强大,如果天天待在家里自我封闭,就会失去许多和人交流的成长机会,也会失去许多与人价值交换,互相促进的机会。

在社交焦虑时,我们不应该被任何一派极端严重洗脑,人是需要交朋友的,不能因为自己不够擅长,就误认为自己不喜欢,或者不需要。每个人都有价值,不一定要等到变强才去社交。

我们可以按照下面的顺序思考:

首先,我可以提供什么价值?

在社交当中,可以提供的价值大概包括以下几种。

第一种社交价值,叫信息价值。

跟这个人交往,我就能得到一些自己以前不知道的信息,那么提供信息的人就有价值。

这种信息也不见得是什么商业机密,有可能只是一些八卦新闻。

我们在上高中的时候,班上一定有一个人人都爱跟她交朋友的社交达人,好比「super star(超级巨星)」。

她受欢迎不是因为她学习好,也不是因为她长得好,而是因为这个女孩知道的八卦特别多。从明星八卦,到学校里面谁跟谁在一起牵手被校长抓了全知道,一些时尚知识她也懂,班上同学没钱买杂志,她会去买,看完了以后就可以成为谈资,这就是用信息价值与人交换的典型。

到现在,这个信息价值仍然是存在的,比如你的大学老师就知道你们专业的学长、学姐大部分都在哪儿工作,对口的公司哪家能开出更好的薪资待遇,等等。

第二种可以提供的社交价值,叫作资源价值。

有人可以给你介绍客户,有人可以给你工作机会,甚至有人连北京户口都能给你办下来,这种就属于资源价值。

拥有资源价值的人可以迅速地把自己的人脉网搭建起来。

社交中的第三种可供交换的价值,是情感价值。

人人都需要归属感和接纳感,所以这种情感价值一点都不比其他的价值差,而且人人都可以为别人提供。

有人发言,就需要有人鼓掌嘛!

在这个过程中,你说谁需要谁多一点?

不管是业界大佬,还是公司里一个毫不起眼的小兵,只要是人,都有被人接纳的强烈需求。

近些年我们经常看到大明星在网上回击黑粉,有时候会让人觉得惊诧:为什么你都这么红了,还要在意某些人的看法?

但是不在意别人的目光是个伪命题。

这不是靠鸡汤就能说服自己的,对接纳感和归属感的需要,是一个从心理到生理的需要,没人喜欢被人排斥,人人需要被认可。

科学家做过这样的实验,告诉一个团体当中的某个人「你被其他成员所排斥,他们不接纳你」,这个人居然就开始情绪低落,焦虑不安,继而出现各种负面情绪,最后还演变成了心理创伤。

人被拒绝和排斥,给大脑带来的伤害跟挨一顿打差不多。

在日常的社交当中,别人也会给你提供这种情感价值,比如你往那儿一坐,别人就说「好喜欢你」,有人夸你今天穿得特别漂亮,不管说这句话的人是个大佬,还是一个小兵,你听到之后都会感到开心。

这些话告诉你,你被接纳了,你被喜欢了。

情感价值是刚需。

在社交当中能给别人提供的第四种价值,叫智力价值。

智力价值这个词是我编的,因为我自己就有这样的朋友,他特别聪明,我能在他身上学到很多,不管是想问题的思路,还是解决问题的方法。

他无论在财富上,还是人们常说的所谓资源上,跟我都不是一个量级的,但是每次和他聊完,都能感受到一种智力上的提升。

《穷查理宝典》这本书的作者查理本身就特别聪明,他是巴菲特的合伙人,巴菲特曾经说:「查理把我推向了另一个方向,这是他思想的力量,他拓展了我的视野。」就是这种智力价值的描述。

以上就是我们可以为他人提供的社交价值。

我们可以从这四个方面去想,在社交当中,能给别人提供什么样的价值,以及你获得的价值是什么。

当思考完价值以后,接下来要想的一个问题就是成本。

成本效益原则是经济学的基本原则,但是太多人思考问题喜欢单一维度,比如在社交这件事情上,你总是想社交是有用的,但是却很少去想为此付出的代价是什么。

我身边还真有这样一个人。只要感觉饭局上有那么一两个人将来可能有用,他都要去赴宴,还要想方设法地去参加这样的场合,天天喝得半醉,自己的工作都荒废得不成样子,因为有时还要主动买单,工作五年多,死活存不下钱。

在社交中我们是需要投入成本的,最直接的就是时间、精力,有时候还有金钱。

我之前有一个朋友,是个富二代,有很强的资源价值。

她爸爸特别厉害,厉害到可以帮助她同学在国企内找一份带户口的工作,按说她这样的人是不是人人都很喜欢?

按道理说,应该是。

你跟她玩一年,就能把自己的工作跟户口搞定,别人大学拼四年,都未必能搞定,所以这个女孩刚开始在朋友中极具吸引力。有许多人就带着这个目的来和她交朋友,可是慢慢地,这些朋友就散去了。因为跟她玩需要大量的时间和精力。

这个女孩的情绪特别不稳定,你天天哄她都不够烦的,还不如自己好好学习,好好考个证,自己找工作。

我是亲眼看着有个喜欢钻营的朋友在她那里败下阵来,从她忠诚的「狗腿子」,变成独立自主的奋斗者。

所以你看,有时候即便你有极强的社交价值,也交不到朋友,因为我们在社交的过程当中,不仅会去衡量社交价值,还会去衡量社交成本。

这种现象在两性关系当中也比较常见。有一些女孩说:「我条件挺好的,有一个人也挺喜欢我的,后来怎么就放弃了,不追我了?」

有可能那个人觉得投入的时间跟精力太多,和她在一起的成本太高了。

除了价值和成本之外,我们在社交时还会衡量风险。

为什么我们总说不要跟人品不好的人交往?哪怕这个人能够提供再高的社交价值都不要。

因为他的社交风险太大了,你不知道什么时候他就会坑你一把,那时再后悔就晚了。

我一直强调,想要交真正的朋友,自己的为人一定要诚信和正直,因为和诚信正直的人交往,会节省精力,不用担心有风险,比较安心。

成为朋友中那个安心的选择,也不错。

以上就是影响社交关系的三个因素:价值、成本、风险。

我们要做的很简单,找到自己可以提供的社交价值,降低他人与自己社交的成本和风险,就能交到朋友。

在实践当中,还有一些也需要注意。

首先,社交价值的大小和开放程度有关系。

其实有些人特别强,比我厉害很多倍,但是我认为跟他交往没有用,因为他满脸写着「我不会帮助任何人,不愿意跟任何人打交道」。

所以你的社交价值再大,你的资源再广,能力再强,跟我也没有关系,那我为什么要在你身上浪费时间。

我周围也有这样一个人,他其实不比我强,但是为人很开放,这个开放的意思是很喜欢成就别人,喜欢把自己的价值让渡给别人,所以在圈内好评度高,没人会不喜欢他这样的人。

看上去是他成就了别人,但是同时他也成就了自己。

当人们看到这种开放性,就会觉得自己也有被帮助的可能。即便对他无所求,也会愿意和他做朋友,也愿意帮他。

再多说一点。

最好的自我介绍是什么?

最好的自我介绍就是在那短短的几分钟内,展示出你的社交价值来。

一个人在自我介绍环节特别幽默,就会有人愿意跟他做朋友。

因为他能提供情感价值,跟他在一起,你永远不会感觉受到冷落,你会很开心。被人哄开心,会有一种亲密和被接纳的感觉。但千万不能为了幽默去抖机灵。如果你机灵抖过了,会让人觉得自作聪明,跟自作聪明的人交往可能会不愉快,而且自作聪明的人都很自我,社交价值很弱。

除了幽默之外,一段短短的自我介绍能展示的社交资源有很多。

我之前就见过一个人,他做的自我介绍特别符合我说的这个方法。

他上台就讲:「我是一个医生,我这个人不太会说话,但我平时很爱帮助别人,我在某个医院工作,如果你们需要我的话,就来找我,我会留下我的电话号码。别的忙我帮不上,但平时有一些头疼脑热可以找我咨询。」

这样的自我介绍谁不喜欢?

在那个场合,这个医生并不是里面最强的人,甚至在医生里都不算特别强,因为他所在的医院不够好,而现场的其他人全是大企业家。

但是他在自我介绍里展示了一种价值开放的状态,无论人们会不会找他帮忙,都觉得他是个很乐于提供帮助的人。他的社交价值就被放大了。

这个方法真的特别好用。如果你觉得自己的社交价值不够的话,一定要展示开放帮助的状态,这样也可以帮助你交到更多的朋友。

第二个需要注意的就是,千万不要只是从单一的维度上去判断自己和他人。

为什么我花了那么大的篇幅去分享自己对社交价值的看法?

是因为我们很容易犯这样的错误,把自己的社交价值单一化——我没有钱,所以我不配跟人交往。

近些年更流行的一种说法就是要有趣,好像无趣的人就没用一样。

你可以提供的社交价值类型有很多,其中有一些本身就是普通人可以提供的,所以千万不要从一个单一的维度上来审判自己。

第三个问题,叫作接纳自我的陷阱。

在社交过程当中,一定要注意有个陷阱,叫作接纳自我。

当一个人的社交价值特别弱的时候,很多人不喜欢他,不接纳他,不跟他玩,这时候他可能告诉自己「没关系,我做自己就好了」,周围人也劝他(其实是在骗他),跟他说「你喜欢自己就行了,不要管别人怎么想」。

然而事实是,人一定要有社交价值,一定要被别人需要,被别人接纳,这样他才能满足自己的归属感需求。

没有人是完全可以做自己的,这个不是我说的,是哈佛的心理学家研究的结果。一个人的幸福感,很大程度上,或者根本就取决于他的社交关系。

生活中有些人不爱社交,独自一人也很幸福,比如大文豪、大学霸。

但这些人在其他方面其实得到了充分的认可和接纳。

比如一个成绩优秀的孩子,被他的老师接纳,被他的家人喜欢,这时候周围有朋友不喜欢他,他会沮丧,但是对他的影响程度并不严重。

「人只要做自己就好,我不用跟任何人发生社交关系。」这种话千万别信。

关于社交价值理论,我就介绍到这里了。

根据这个理论来转换一下自己的社交思路。

以前我们出去跟别人交朋友,总是盯着谁强、谁有资源,总希望得到别人的帮助,然后少奋斗好几年。

以后你要先想,我能跟别人交换什么?我能为他提供哪种价值?我在现场怎么展示这种价值?

任何关系中其实都有这个等式,再亲密的朋友实际上也在发生交换的行为。只不过交换的不是金钱和物质,而是情感和支持。

不公平的交易不会长久持续,没有人喜欢长年累月地白白付出。

重复一下我们的结论:如果你能够提供社交价值,并且与你交往的成本低、无风险,你就是一个非常值得交往的对象。

社交关系分层:

别把最好的时间,给了不对的人

我之前总结过一个谈判的方法。

在谈判中经常会遇到这样的选择难题,有些条件,你答应了觉得自己吃亏,不答应觉得伤感情。

这时候你该怎么办?

之前我很好的朋友来找我投资她的奶茶店,要出资十几万,但是一来我不看好奶茶店的生意,二来我绝对不做自己不够了解和擅长的事情。所以我不想投资。

但是她那么努力地想要促成这件事情,直接拒绝我会过意不去,更何况我们是非常好的朋友。

别笑我,其实正常的谈判都是这样的,维护自己的利益并非唯一的目标,假设客户跟你要折扣,你不能直接拒绝,因为维护双方的关系和感情也是谈判的目标之一。

最终我做出的决定是,不投资,但把钱借给朋友。

所以最终的结果大家都很满意,她终于圆梦开了奶茶店,而我呢,我对她的人品百分之百地信任,我也不用担心损失。

扯这么远是想说什么呢?

我把这个谈判方法的底层原理抽离出来以后,后来适用到了许多地方,其中一个地方就是社交。

我之前说过,对我这样内向且轻微社恐的人来说,需要维持深度关系,最不享受的就是浅层次的社交。

再加上我这个人对于时间的管理比较严格,不喜欢无目的行事,所以让我们这样的人为了模糊的有用性去耗费时间和精力,是非常痛苦的。

于是问题就摆在我们的面前了,到底要不要在社交上花时间?

但这个问题其实同样是个伪命题。跟谈判一样,很多时候我们手上不止有两个选择:要,或者不要。

我们还有许多个选择,比如制定标准,哪些要,哪些不要。

在生活中我们都知道用笔记来整理自己的待办事项,这样才不会手忙脚乱;

我们也有理财意识,知道把钱分成不同的比例放在银行、保险公司等,但是不会有太多的人专门做人脉整理。

实际上人脉和时间、金钱一样,都是你的资源,人脉也是需要整理的,否则人际关系也会搞得一团糟。

有时候你觉得自己应该多出去交一些朋友,但是你本身并不享受这个过程,而且说了那么多废话,花了那么多时间,也没有得到什么有用的东西,就连当时认识的朋友,后来也没有再联系过,难免暗下决心,以后再也不要做无用社交。

下一次朋友邀请你,你断然拒绝了,但是后来总觉得自己错过了一个亿。

看了公众号鸡汤文说「爸爸妈妈已经老了,时间不多了,你应该多陪陪他们」,你很内疚,觉得自己陪他们的时间特别少。

可问题是你在外面好像也没有什么社交成果,平时没有维护好跟朋友的关系,关键时刻想让人家帮忙都张不开口。

这样的两难经常发生,以至不管选择怎么做,都会后悔。

其实我们能够拿出来社交的时间,是非常非常少的。

你要吃饭,要洗澡,要睡觉,这些都是刚需,是需要花费时间的。除此之外,要不要学习?要不要工作?要不要为自己的事业奋斗?

一天当中,大部分时间都要拿来生存、学习和工作,最后留给社交的时间,没有想象的那么多。

怎么分配这些时间就变得特别重要。

我在自己社交焦虑的那段时间里,总结出自己的「人脉关系分层」理论。先把人际关系分个层次,分了层次之后,再去想针对每个层次的策略。

总体来说,人际关系可以分为三层。

第一层,叫作亲密层。

亲密层就是我们人生当中最核心的社交关系,我把家人以及关系特别好的朋友放到亲密层。

这些人为我提供了必须的情感价值,让我获得极强的归属感,这是我活着的根本。没有这些人,我一个人在这个世界上未必有奋斗的动力。

亲密层往外一层,叫人脉层。

我们平时经常说要搞搞人脉关系,就是指这一层。

这一层次是最有可能帮助你的。在社交理论当中有个这样的说法,弱联系的人比强联系的人更有可能提供帮助。

强联系的人,比如你的亲人,或者特别亲密的朋友,这些人跟你的社交圈子、资源能力是差不多的,所以你在这个圈子里得到帮助的概率不是特别大。

相对来说,人脉层的人可能跟你的关系不是那么亲密,他们与你只是有弱联系,但这些人很有可能偶尔给你提供一个工作机会,或者职业上的其他帮助。

第三层,就叫作社交层,是人脉层再往外的一层。

社交层的人,我们可能知道他叫什么,见过面,甚至还一起吃过一顿饭,但是后来也没有什么其他的交往。

加了个微信,也没说过话。就算开口说话也只是点头之交。

就这样,人际关系从强到弱,分为亲密层、人脉层和社交层,这样分层之后,你就可以把每一个你认识的人都填充到这三个层次当中。

我们在每个层次的社交目标是不一样的。

亲密层社交的目的是什么?在这个层次不要设置功利性目标,我们给对方爱和理解,对方给我们理解和爱,维护好这个层次的关系,即便我们不成功,没有钱,仍然能够感觉到幸福。

亲密层的人可以满足你对于亲密和爱的需求。

人脉层的社交目标就直接很多。我们期待人脉层的人可以为我们提供帮助。

至于社交层的人,挑出有可能维护升级到人脉层的,其他的就不用多耗费精力了。

当社交目标清晰以后,我们就知道怎么做了。

如果人脉层的人来找你帮忙,你一定要帮,这样将来他们才能帮你。哪怕他们不是主动来找你,好比你在朋友圈看到他们求助,力所能及的忙也要主动帮。

那是否需要天天和人脉层的人出去吃饭,天天跟他们保持联系?

很多人特别喜欢把人脉层的人交际成亲密层,非要把所有人都处成称兄道弟的关系,才觉得有互助的可能性。

但是我特意观察了身边的这些案例,实际上一个人会帮助你,大概率是这三种原因:

他跟你关系很铁,或者根本就是你的家人;

他很喜欢你,觉得你不错;

他在你身上也有需要获得的东西,你对他来说,也是人脉层。

但是这一切的前提是,这个人有帮助你的能力。

如果一件事情对他来说非常为难,那么你说你得怎么跟对方相处,得花多少工夫才能变成他的亲密层,让他愿意为你去牺牲、去勉强?就算你可以搞定他,那么一辈子的时间有限,又可以搞定几个这样的人?

如果一件事情对他来说并不为难,那么你并不需要和他关系多铁,只需要让对方感受到你的仗义和善良,或者让对方看到你的资源,他就有可能帮助你。

所以我的结论就是,与人脉层的人交往,首先要做好自己。做一个正直诚信,甚至幽默可爱的、不讨人厌的人。其次,跟他们保持常规联系。逢年过节要发信息,甚至可以送一点小礼物,可以把对方生日的时间记下来,发送生日祝福,等等,免得到时候要找人家帮忙,显得太突兀。

最后,社交层的交往方法就很简单了,大家互相尊重彼此,就可以了。

一般情况下,你去找社交层的人帮忙,他是不会帮的。因为如果这件事情比较简单的话,你根本不会跟社交层的人开口,毕竟大家也不熟悉。如果事情比较为难,你也开不了口。

成熟的人都懂,在生活中,帮助别人是一件很难的事情。

我说的帮助,可不是帮倒个水,帮拿个快递,而是切切实实对他的工作、事业和前途有帮助。每个帮助都是要耗费一些资源的。所以向社交层的人勉强开口求助,结果大概率也是受挫。

因此在与他们交往的时候不要勉强。只是见了个面,吃了个饭,交情不深,但是彼此尊重,让对方觉得你这个人不错,就挺好的。

切忌盲目「狗腿」。

假设你们有机会进一步交往,并且你发现对方人也不错,将来也有可能帮助到你,你可以把他发展到你的人脉层。

当你把人际关系分层以后,当你明确了每个层次的社交目的之后,你会发现你对社交这件事情再也不焦虑了,而且你非常清楚应该如何对待每个人,应该付出多少时间和精力与他交往。

亲密层的人是需要你耗费最多时间去经营和打理的,需要用爱和耐心跟他们相处,这决定了你的生命质量。

我们常常犯这样的错误,认为亲密层的人生来就跟我们亲密,比如家人永远都是家人,所以我们不应该在他们身上再浪费任何社交精力,应该花时间把外面那些陌生人变成我们的朋友。

这就大错特错了,我经常提醒自己,这个世界上对我来说最重要的就是家人,如果我的亲密层关系出了问题,那我在这个世界上的幸福是会有缺憾的。

亲密层的关系处理好了的话,你的幸福感是持续的,你会拥有满满的能量。

总而言之,亲密层才是需要花费最多时间的。

再往下,人脉层就是用真诚与善良去相处,一定要给对方一种感觉,就是他来找你帮忙,你一定会帮他。

其实你未必能帮到他,但是给人这种感觉很重要。

再往下是社交层。社交层需要用社交礼仪来相处,留下好印象,更多地展示自己就可以了。

在使用这个理论的时候,也有问题需要注意。

第一点,就是社交价值的误判。

刚认识一个朋友,你上来就把人家归类到亲密层,但人家并没有打算和你发展到亲密层,结果会怎么样呢?

「我投给对方无限热情,对方只给我一个冷漠眼神」,然后你就受伤害了,你就痛苦了。

不要痛苦,你只要告诉自己,我只是把他的社交价值误判了,我把他从我的亲密层放到人脉层,或者放到社交层就可以了,然后跟他的相处就会顺畅了。

社交价值误判会给你带来社交时间的分配失衡,你会把你的社交时间花费在不应该花的地方,所以当你发现这个问题的时候,迅速做调整就可以了,不必伤心哭泣,更不用强求。看看你的亲密层,那里有很多人还在呢。

第二点,就是你把对方放到了社交层,你觉得对方人不太好,那么做个点头之交,互相尊重就可以。可是对方想把你放到他的人脉层,或者想把你放到他的亲密层。

他说他很喜欢你,天天约你,你又不懂如何拒绝,结果白白浪费了自己的社交时间。

如果你确定要把对方放在社交层,就不要总是为了那隐约的互助性而花费大量的时间在他身上。当然,有可能将来你真的需要求助对方,那时候对方拒绝你也没有关系,因为你在他身上没有投入过精力。

有时候我们要的不是人人来帮我,而是付出有回报,没有花费过心思,就不会觉得难受。

确定对方在社交层,只需要用社交层的方式来和他打交道。当他过度消耗你的精力时,你要直接拒绝。

有这个时间和他周旋,还不如给妈妈打个电话。

第三点,一定要学会主动求助,不要害怕被拒绝。

很多人面对人脉层的人,会不好意思开口提要求,担心会被别人拒绝。

其实根本不用担心,如果你请求之后,别人帮助了你,他就是你人脉层的人,由于你跟他提过请求,被帮助了,你就欠了他。这时候你们之间的关系会更紧密,感情会更好的。

如果你提了要求之后,对方明明是可以帮你的,但是并没有帮助你,你就把他调到社交层好了。

主动求助,不要担心拒绝,再大方回报,这是我近些年来很重要的社交经验。

除此之外,我再给大家分享一个自己亲身实践过的、高效的社交方法。

第一步,提升自己的价值。

让自己更强是永恒的真理,可以从各个方面提升自己的社交价值。

第二步,当你的社交价值不错了,就可以寻找人群当中的社交明星,然后再搭建人脉网。

有些社交明星可能什么都不干,天天只社交,他认识很多很多的人,喜欢攒局,即便人家不是看他的面子来的也没关系。中介本身就是有价值的。

有许多人本身是可以合作共赢的,但是他们并不会自动对接,人和人之间是有缝隙存在的,中介的功能就是填充这个缝隙。

你一定要选一个好的中介,跟着烂中介买不到好房子。

有些社交明星本身就可以成为特别棒的朋友,跟他们一起出去玩会很开心,并且总是能认识到许多有价值的人,回家之后就可以把新认识的人进行分类,放到你的人脉关系分层图里。

第三步,你一定要注意社交礼仪,千万不要做不得体的事情,千万不要冒犯别人。

如果你冒犯了一个人,其他人就会觉得跟你交往有风险,对你产生误解,于是你就会直接躺在对方的社交层里了。

以上就是我的社交关系分层论。

分清层次,画明重点,确定目标,再去行动。

这世界上未必没有比这个更好的方法,但用我这个方法起码可以达到一种自洽的状态,再也不用随机决定或感觉混乱,你的社交也会更有秩序。

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