知乎盐选会员精选文章税务局，是每年的国考招考大户，那么税务局到底是什么样的？干什么的？且听曾在税务系统摸爬滚打十余年的黄菡老师为你细细道来。
一、税务局的前世今生
1994 年以前，我国从中央到地方只有一个税收征管系统，中央税收主要靠地方税务局征收。1994 年 7 月 1 日，国税地税正式分开，中央财政和地方财政开始「分灶吃饭」，税收征管系统也开始一分为二，国税主要负责征收中央税、中央与地方共享税（如增值税，消费税），地税主要负责征收地方税（如营业税，契税，印花税，土地增值税，个人所得税）。两个部门之间也有少许业务交叉，比如企业所得税就部分企业在国税，部分企业在地税。
分立 24 年后，国地税机构合并。2018 年 7 月 20 日，全国省市县乡四级新税务机构全部完成挂牌。
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二、税务局待遇怎么样？
税务局的待遇总体而言有这样的规律：在同一级别的情况下，在相对落后的地区工资额津补贴加起来高于地方公务员，在相对发达的地区工资也仅次于公安等强权部门。
这是什么意思呢？有些省份可能财政比较紧张，甚至出现公务员发不出工资的情况，这个时候税务还是能发上工资吃饱饭，买上房子和车子的，算是当地的香饽饽部门了。有些省份比如江浙地区，本身经济比较发达，那么税务的待遇足以让你成为中产阶级。
但是要注意一定是同一级别来比较，不然就是耍流氓了。大家刷知乎可以看到税务一片自嘲声，但实际情况是每年辞职的还是极少数。自嘲声不断这是因为税务系统升职非常难，级别也很低。举个例子，县区级税务局只有一个正科级你敢信？但辞职人数不多，是因为你想躺平，做一个无欲无求的科员，那真是太爽了好嘛，工资、公积金、住房补贴，不比其他部门的中层领导干部差哦。
口说无凭，给大家说几个我们学员反馈的数据：
同学 A 在江苏税务，江苏这个地区有的地方把住房补贴发在工资里，有的地方把住房补贴发在公积金里，这位学员是在苏南，待遇优于大部分苏北地区，但是南通等个别苏北城市工资有可能比苏南平均水平还高。总的来说 A 的一年工资、奖金、公积金、住房补贴等净到手二十五万是有的，折算下来每个月收入可以买一平米房子。
可能跟一些互联网大厂、下海经商比起来并不亮眼，但是这可是朝九晚五，周末节假日都休息，很少加班，一日三餐国家包了的待遇哦。吃的怎么样？我告诉你吃的对女生来说太罪恶了，入职必胖！领导吃啥你吃啥，自助，敞开了吃~
同学 B 在浙江税务，但是是在比较偏远的地区，不是杭州那种香饽饽，B 的一年工资、奖金、公积金、住房补贴等净到手不到二十万，折算下来每个月工资可以买 1.5 平米房子。同样是工作时间短，几乎不加班，工作日一日三餐有食堂供应，如果你不吃还可以节省下来领一些米油回家孝敬父母哦~
同学 C 在房价合理的湖南，C 的一年工资、奖金、公积金、住房补贴等净到手十几万，看着不起眼，一个月买两平米房子没问题，而且是好地段。
同学 D 在直辖市天津，月工资 6000 左右，但是公积金每个月超过 5000，加上绩效奖金 20000 左右，综合下来一年能有十五万左右，也是很不错了。
从这些学员反馈，可以看出税务的待遇对很多人来说是可以提升阶层的，让你在这座城市足以温饱，有个温馨的小家，还有时间培养一些兴趣爱好，强身健体。尤其是这份工作在婚恋市场非常受欢迎，女生找个富二代很轻松，男生找个陪嫁车房的老婆也不在话下。
所以大家不要看到税务劝退的贴子就天真的放弃，你看看每年有多少人报考，为一个基层岗位抢破了头，还有多少人为了上岸税务愿意付出几万元的培训费就知道了。如果你家里条件差，来税务吧，做个小富即安的中产阶级；如果你家里条件好，来税务吧，只要你不求升官，天天开着玛莎拉蒂来朝九晚五就行。
三、税务局到底是干什么的？
为什么要和大家介绍税务局是干什么的？这与面试答题有关联吗？当然有，有很大的关联！
比如说我们答一道计划组织类题，让你去做税法宣传，你需要具体开展一些内容，宣传我们税收工作的意义、重要性等等，这时候你对税务局都做什么，怎么开展工作不了解，怎么能答到点子上呢？
再比如说我们答社会现象题或是观点理解类题，我们需要举一些人物事例或者工作上实际存在的问题和解决措施去佐证我们的观点、落实落细我们的对策，那这个时候你作为一个了解税务局了解税务工作的考生，就十分有利了。
你可以列举一些税务机关目前在推进的重点工作、创新项目，说一些税务机关的典型人物事例，肯定比只会唱高调，举感动中国的人物事例来得更有针对性。
那么税务局是干什么的呢？
我们走进每一个办税大厅，墙上都写「为国聚财 为民收税」，可见税务局就是收税的。收什么税呢？其实还要细分为三部分，收税、收费和非税收入。
收税主要有增值税、消费税、企业所得税、个人所得税和一些小税种（契税、印花税、环保税等）；收费主要是附加税费，比如凡是征收增值税的都要附加征收城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加；非税收入主要是行政事业性收费和政府性基金等；另外还要注意最近的热点，比如社保费、土地出让金之类的财政收入，也由税务部门征收。
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知道税务局是收税的之后，还要了解一下我们为什么要去收税？当然我们这里还是紧紧围绕着第一部分「税」的角度来说，因为费它是有自己专门的使用用途的，比如教育费附加和地方教育附加主要就是用于发展我们地方的教育事业的，对吧？再比如说我们的社保费，它必须要存入相应的账户当中，我们只是进行代收代管而已。
税收主要作用有哪些呢？
第一个作用，税收是财政收入最主要的来源；第二个作用，税收可以调节我们的经济结构，经济结构分为生产的结构（产业结构）和消费的结构。首先对于产业结构来讲，对于一些我们比较支持发展的产业，我们会给予他一些税收的优惠，有这些税收优惠了，企业就可能就会往这些行业当中去进行发展和转型。
比如我们说高新技术产业，我们会给它 15% 的优惠税率；比如我们说鼓励企业搞研发，而不是仅停留在山寨，那么我们有研发费加计扣除政策来引导；再比如说鼓励本土企业产品出口，我们推行出口退税政策，什么意思？就是说出口货物的时候，退给你这个货物国内环节已纳的增值税，让产品以更低更有竞争力的价格进入到国际市场当中去。
然后我们来看消费结构，国家对生活必需品和奢侈品、对环保不友好的产品采取区别对待的税收政策，什么意思呢？比如说对于居民日常当中必须要去使用的粮食、暖气、煤气、自来水等等，我们会采用一个较低的增值税税率 9%，而奢侈品比如高尔夫球、超过 130 万的豪华小汽车，还有不利于环保的电池、木制一次性筷子、香烟、鞭炮烟火等产品除了增值税 13% 以外再加征消费税。
知道为什么收税以后，我们怎么用到答题中呢？
还是用那个组织计划题税法宣传举例，在实际工作中我们也每年都开展「税法进校园」、「进企业讲政策」等活动，一般去学校我们就会给学生科普一下税法是什么？税务局是干什么的？再结合生活中的物品和收入介绍一些常见税种。
现在的学生都比较早熟，还会问我们一些关于春节红包要不要交税？家里拆迁款要不要交税？父母的工资怎么交税？诸如此类，我们就会从衣食住行和社会热点等方面去讲解一些税种知识，科普一些税收工作的意义，让学生们知道税务局为国聚财、为民收税的使命，培养他们从小诚信纳税的意识。
四、税务的机构设置有哪些？
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从上图可以看出税务局还是垂直管理的部门，国考招录的职位大部分都是县区局和派出机构，所以我们重点说一说县区局和派出机构的税务工作。
从大类上来说，税务工作分为两条路线，行政或者业务。行政包括人事教育、办公室、党建、纪检等等（这部分人员占 20-30%），而业务主要分为纳税服务、税收监管、风险评估和税务稽查四大类（这部分人员占 70-80%），由于税务部门还是属于业务部门，因此答题中涉及到的大多还是业务口的问题。
比如一些真题里的税宣策划、服务纳税人的情景模拟等就属于纳税服务，再比如真题里的去企业查账、税收执法就属于税务稽查。特别是遇到情景模拟题，因为我们参加的是税务面试，如果你只有高情商，没有对业务办理流程的基本了解，是没办法答出高分的。
后面我还会有专门的文章来给大家讲讲国考结构化小组面试中涉及最多的精细服务、精准监管和精确执法三大类的工作，给大家总结一下最新的热点做法，用于答题起到画龙点睛的作用。
那么对于行政部分，我们略作了解即可，在少数真题中，会涉及内部部门的一些分工合作或者配合，可能你答题会提到具体的机关党建科或者监察室等等，显得比较内行，这些到后面真题分题型讲解的时候，会给大家科普到。
市局和省局都属于一个上传下达的机构，不需要做具体的业务，一般来说都是县区局或者派出机构里面调有工作经验的人，总局基本就是遴选进去了，尤其是特派办，近几年通过遴选调进去不少人，虽说经常出差和加班，但提拔较快。
五、新招录公务员，在税务局最可能的去处。
一般来说，新招录的公务员会被派去做纳税服务工作，一方面因为应届生对于税收知识不是很了解，纳税服务门槛较低，应届生可以在纳服「上学」学业务，并且学会与纳税人打交道；另一方面是因为纳税服务工作较为辛苦，专管员制度取消后，大部分老同志都不愿意待在纳服，所以纳服人员缺口较大。
但是大家也不要过分担心，这几年税务部门对外服务的窗口基本都用上了劳务派遣的合同工，新晋公务员进去以后没有以前那么辛苦了，至少不会像以前那样在办税大厅卖票、代开票，一干五六年，还学不到业务知识。一般来说，纳服做两三年，就会二次分配，转去做征管或者稽查等。
倘若你被分派去「纳税服务口」，建议你抓紧一切机会学习业务，找一个工作踏实业务精炼的师父跟着学，工作以外的时间多看看书，积极备考税务三师。几年前你要是有个律师资格或者税务师就够吃一辈子的老本，但近年来税务系统也开始内卷，两师也屡见不鲜了，三师加研究生才能安心躺平三十年。如果你学习能力强，每年都有业务测试、大练兵大比武、党史竞赛等各种考试等你去大放异彩！
还有部分新晋公务员会被派到「区局」或者「稽查局」。这两个地方对业务能力的要求就比较高了，一进去以后会有些不适应，但是只要你踏踏实实静下心来学习，看看政策文件，备考税务师，不出三年，你就能变成业务骨干了。但是稽查系统相对独立，进来以后十年内再调整职位去做征管或者其他的概率不大。
六、税务系统调动容易吗？
因为税务招考现在是以国考招收为主，面向的主要是应届生，这就导致很多对工作规划，对未来发展还不是很明确的应届毕业生可能会考去一个完全陌生的省市，既不是家乡也不是上大学的地方，入职以后的孤独感随之而来，这个占比不在少数。那么税务系统调动容易吗？
首先要告诉大家的是每位入职税务的人员都需要签订五年最低服务期限协议，这个协议的含义不是说五年以后就能给你调动，而是说可以根据这个五年之内无理由拒绝你的辞职申请或者调动申请。
其次，由于税务系统属于垂直领导，所以与地方公务员之间互相调动很少很少。一般来说要么是系统内部跨县市跨省调动，要么就是通过遴选，遴选有特派办遴选，外交部遴选，省纪委遴选，各省各地市遴选等，就这两条路而言，说句实在话，都不好走。
系统内调动需要取得调出方和调入方两地的同意，比如你从浙江建德（杭州下辖县市）调入江苏南通，那么你一方面需要经过调出方建德市税务局、杭州市税务局、浙江省税务局的同意，还需要调入方南通市税务、江苏省税务局的同意，而另一方面跨省调动还需要共同上级国家税务总局的点头。同理，比如你要从浙江建德调入浙江杭州，就需要建德市税务局，杭州市税务局和共同上级浙江省税务局的同意。
遴选的话这几年开始内卷，报考时有毕业院校的要求，还有一些证书资质或者从事过相关业务工作的要求，像是另一场升级的公务员考试和面试，相对来说有公文写作的底子去参加遴选能让你增色不少。
最后说个简单点的人话，就是税务系统调动不容易，难，很难。所以大家在报考时就应该对你报考职位所在的地区经济发展程度、房价水平、当地税务收入、离家的远近等有客观的认识和了解。落子无悔，一步到位不香吗？退一步讲，进来以后发现不熟悉当地格格不入，想要调动又很难，怎么办呢？其实最好的办法还是在当地找一个对象成家，这样你的生活有人照顾，工作也会顺心不少，等到婚后生孩子了，有条件有需要的，再把父母接过来也是不错的选择。
好啦，我就说到这里，希望大家对税务局以及即将经历的税务工作有个理性客观的认识。我是黄菡，如有疑惑可以直接问我或者留言。